Diritti umani - Oggi per Domani

Tutela dei diritti umani

Diritti Umani

ALDI Italia, come parte integrante del Gruppo ALDI SÜD, ricorre al proprio potere d’acquisto per tutelare e favorire il rispetto dei diritti umani in ogni ambito del proprio business. In particolar modo, ci impegniamo per il rispetto dei diritti umani e il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro lungo tutte le nostre catene di fornitura. La nostra azione riguarda qualsiasi impatto negativo sui diritti umani che potremmo causare, contribuire a causare o che sia direttamente connesso alla nostra attività lavorativa.

Fattori Chiave

27.6M Sono le persone colpite ogni anno dagli effetti del lavoro forzato Forced labour: what is forced labour? | Anti-Slavery International
Nei paesi più poveri del mondo, poco più di 1 bambino su 5 è coinvolto nel lavoro minorile Statistiche sul lavoro minorile - UNICEF DATA

  

Diritti umani

Per cercare di fare la differenza, ALDI Italia collabora con numerosi partner esterni, fra i quali fornitori, produttori, retailer, enti governativi e organizzazioni non-governative. Insieme possiamo migliorare la vita dei lavoratori e delle loro famiglie attraverso tante attività diverse, tra cui, ad esempio, la promozione di migliori condizioni di vita e di lavoro, la corresponsione di un salario equo, il supporto all’emancipazione femminile, l’arginamento del lavoro minorile e l’incremento della trasparenza nelle nostre catene di fornitura. Nella tutela dei diritti umani abbiamo adottato un approccio olistico, in modo da garantire una tutela a 360° dei diritti umani nelle nostre attività quotidiane e lungo le nostre catene di fornitura.

In particolar modo, i nostri sforzi sono mirati a raggiungere i seguenti obiettivi:
- Raggiungere la trasparenza della catena di fornitura
- Stringere partnership per il cambiamento
- Sensibilizzare il pubblico sui diritti umani
- Difendere i diritti umani dei lavoratori
- Integrare la Corporate Responsibility negli acquisti

Il nostro obiettivo

I diritti umani non sono negoziabili e vogliamo che siano parte integrante della nostra attività.

Le nostre posizioni e i nostri impegni in materia di diritti umani

Politica sul lavoro minorile

Politica sul lavoro minorile

Attribuiamo grande importanza alla prevenzione, all'identificazione e al risanamento del lavoro minorile.

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Politica internazionale sul lavoro forzato

Politica internazionale sul lavoro forzato

Il diritto alla libertà dalla schiavitù moderna e dal lavoro forzato non è negoziabile per il Gruppo ALDI SOUTH.

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Politica internazionale sull'uguaglianza di genere

Politica internazionale sull'uguaglianza di genere

Ci impegniamo a promuovere l'uguaglianza di genere, in particolare i diritti delle donne che lavorano nelle nostre filiere.

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Presa di posizione internazionale sui salari e i redditi di sussistenza

Presa di posizione internazionale sui salari e i redditi di sussistenza

Sostenere i salari e i redditi di sussistenza è un passo importante verso acquisti più responsabili.

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Dichiarazione di posizione sulla normativa obbligatoria per la Due Diligence in materia di diritti umani

Dichiarazione di posizione sulla normativa obbligatoria per la Due Diligence in materia di diritti umani

L'introduzione della due diligence obbligatoria da parte delle imprese nella legislazione è un elemento importante per la realizzazione dei diritti umani lungo le catene di approvvigionamento internazionali.

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Politica di Due Diligence in materia di Diritti Umani e Ambiente

Politica di Due Diligence in materia di Diritti Umani e Ambiente

ALDI ha sviluppato un approccio di due diligence che disciplina tutte le politiche, i requisiti e i processi che influenzano i diritti umani e l'ambiente nelle sue catene di approvvigionamento.

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