DIRITTI UMANI
ALDI Italia, come parte integrante del Gruppo ALDI SÜD, ricorre al proprio potere d’acquisto per tutelare e favorire il rispetto dei diritti umani in ogni ambito del proprio business. In particolar modo, ci impegniamo per il rispetto dei diritti umani e il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro lungo tutte le nostre catene di fornitura. La nostra azione riguarda qualsiasi impatto negativo sui diritti umani che potremmo causare, contribuire a causare o che sia direttamente connesso alla nostra attività lavorativa.
Per cercare di fare la differenza, ALDI Italia collabora con numerosi partner esterni, fra i quali fornitori, produttori, retailer, enti governativi e organizzazioni non-governative. Insieme possiamo migliorare la vita dei lavoratori e delle loro famiglie attraverso tante attività diverse, tra cui, ad esempio, la promozione di migliori condizioni di vita e di lavoro, la corresponsione di un salario equo, il supporto all’emancipazione femminile, l’arginamento del lavoro minorile e l’incremento della trasparenza nelle nostre catene di fornitura. Nella tutela dei diritti umani abbiamo adottato un approccio olistico, in modo da garantire una tutela a 360° dei diritti umani nelle nostre attività quotidiane e lungo le nostre catene di fornitura.
In particolar modo, i nostri sforzi sono mirati a raggiungere i seguenti obiettivi.
- Raggiungere la trasparenza della catena di fornitura
- Stringere partnership per il cambiamento
- Sensibilizzare il pubblico sui diritti umani
- Difendere i diritti umani dei lavoratori
- Integrare la Corporate Responsibility negli acquisti
Il nostro obiettivo
I diritti umani non sono negoziabili e vogliamo che siano parte integrante della nostra attività.
Le nostre posizioni e i nostri impegni in materia di diritti umani
Politica sul lavoro minorile
Attribuiamo grande importanza alla prevenzione, all'identificazione e al risanamento del lavoro minorile.
Politica internazionale sul lavoro forzato
Il diritto alla libertà dalla schiavitù moderna e dal lavoro forzato non è negoziabile per il Gruppo ALDI SOUTH.
Politica internazionale sull'uguaglianza di genere
Ci impegniamo a promuovere l'uguaglianza di genere, in particolare i diritti delle donne che lavorano nelle nostre filiere.
Presa di posizione internazionale sui salari e i redditi di sussistenza
Sostenere i salari e i redditi di sussistenza è un passo importante verso acquisti più responsabili.
Position Statement - Mandatory Human Rights Due Diligence Legislation IT
L'introduzione della due diligence obbligatoria da parte delle imprese nella legislazione è un elemento importante per la realizzazione dei diritti umani lungo le catene di approvvigionamento internazionali.
Human rights and environmental Due Diligence Policy IT
ALDI ha sviluppato un approccio di due diligence che disciplina tutte le politiche, i requisiti e i processi che influenzano i diritti umani e l'ambiente nelle sue catene di approvvigionamento.